新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。
师徒结对同奋进，青蓝携手共前行。
金秋九月，是收获的季节，也是追梦起航的季节。为了进一步加强该校教师师资队伍建设，建立有利于青年教师成长的机制，9月10日，新区实小在报告厅中隆重举行青蓝结对及团队赠书仪式，以助新教师尽快适应和胜任本职工作，促进团队发展，提高该校教师队伍整体水平。整个仪式由薛娟主任主持。
仪式第一项，由郝安军校长致辞。郝校长特别注重教师的发展，对读书团队提出了具体的要求，指明了新的方向。在讲话中，郝校长讲到的自己在教学初期拜师及收徒的经历的时候，仍深有感触。虽然时隔多年，他对当年教育工作中的老师仍记忆深刻，心怀感激。为了支持该校读书团队的建设和发展，郝校长从不吝啬资金支持，尽力为该校教师搭建各类发展平台，助力该校教师队伍的成长和发展。
仪式第二项，王广阔校长讲话并宣读青蓝工程师徒结对名单。王校长认为学校的发展，教师为本，教师的发展，一定要“抱团”。优秀的教师团队能够互相激励、互相影响、共同进步。优秀的团队希望一处想、劲往一处使，才能凝聚成学校发展的持久力量。一个人可以走得很快，一群人可以走得很远。在前行的路上，有读书团队领着、陪着，大家可以彼此温暖，互相助力，共筑梦想。
仪式第三项，师徒互赠拜师贴、回师贴。徒弟们向师傅赠送鲜花，送上拜师贴，深鞠躬以表拜师的诚意，师傅们回赠徒弟收徒贴。拜师礼成，一段美妙的师徒之旅即将开启。前行的路上有良师引路是一件幸福的，追梦的路上有团队护航是安心的。新区实小的青年教师从来都不吝啬自己的教学所得，一直都致力于培育新人，辅导新教教师，助力他们的成长。
仪式第四项，师傅代表朱海宁发言。四年前以徒弟身份拜师他人，今天以师傅身份接收新徒。四年的时间，造就的不只是朱老师身份的转变，更是其教育生涯质的提升。朱老师表示，师徒结对之后，肩上的责任重了，但作为师傅她依然会努力鞭策自己，不断反思，集思广益，在业务上进一步提高自己，无愧于“师傅”的称呼。
仪式第五项，徒弟代表庞慧发言。庞慧老师说，刚踏上教育工作岗位，对教育事业充满憧憬和热情，但也会感到迷茫。学校的青蓝结对正好为新教师提供了引路人，在最迷茫的时候能遇到师傅携带，真的很幸运。感谢学校的关怀，感谢师傅的搀扶，让她们可以成为最幸福的新教师。教坛新苗，终会成长为参天大树。
仪式第六项，赵广峰主任为读书团队新成员颁发聘书并发表讲话。赵主任首先对加入读书团队的新成员表示祝贺。其次，他指出拜师结对活动要落到实处，持续开展，成为该校教师队伍团队建设中的新特色、新亮点。最后，赵主任对新教师提出了三点建议。1.立足专业成长，在备课上用心。2.立足课堂主阵地，在反思上用心。3.立足关爱学生，在态度上用心。
仪式第七项，读书团队赠书仪式。仪式进行到现在，已经接近尾声。新区实望舒小筑读书团队为团队成员购买了一批《我愿这样做教师》的书籍。由郝校长和赵主任为大家一一赠书。郝校长表示，他会和大家一起来读这本书，希望大家多多交流。最后，团队成员合影留念。
青，取之于蓝，而青于蓝；冰，水为之，而寒于水。江山代有才人出，各领风骚数百年。青年教师的加入和成长为该校的教师队伍注入了更强劲的力量。新区实小的新老教师，将同舟共济，团结奋进，砥砺前行，为该校的发展再创辉煌！
