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南京科技职业学院积极拓展服务能力
信息来自:彭城教育网    发布时间:2015-07-31 10:54:00    阅读量:1939次
[摘要]:在现代化教学工厂培训中,生产管理班组化、场景模拟企业化、践行操作真实化、劳动纪律制度化、考核标准岗位化、考核评价多元化的学徒制顶岗实操模式,受到了各高校任课教师的一致好评。

    南京科技职业学院坚持开放办学,不断挖掘自身潜力,积极拓展对外培训服务,为学校周边的企业、社区居民及相关高校开展技能培训和成人学历教育,社会服务能力不断提升,受到行业企业和社会各界的广泛好评。

  承办政府批准专项培训。为更好地服务周边企业发展,提升企业员工学历层次和技能水平,该校与化工园区联合成功申报了江苏省高技能人才培养示范基地项目。该基地承办了由南京市人社局批准和委托的,南京高技能人才首届“现代化工生产新工艺”研修班,培训了近六十名企业的技师和高级技师,提升了化工企业高技能人才队伍建设整体水平,推进了南京市实现更高质量就业的专项工作目标落实。

  承办政府买单技能培训。学校积极与南京市化工园区人力资源处合作,组织园区内各企业在职员工开展岗位技能提升培训班,培训合格后可获得职业技能中级工、高级工资格证书,而获得技能证书的学员的培训费由政府买单。该项目吸引了逾千名企业职工前来培训。

  承办教育部和行业协会委托师资培训。近年来,该校共承办了四个工种的培训和鉴定。针对各工种特点,量身定制培训内容,邀请行业名师授课,开设专家讲座,进企业顶岗实训,多途径丰富参训教师的专业技能,为全国化工类职业院校的双师素质提高、师资队伍建设,作出了积极贡献。

  承办省内外高校大学生技能培训。学校依托真实装置进行全仿真改造,建设了多专业共享,多领域共用,集全流程、全过程、全方位,真工艺、真设备、真系统、真操作、真场景等“三全五真”一体的现代化工教学工厂,已经成为省内外十多所高校化工专业学生实习实训基地。在现代化教学工厂培训中,生产管理班组化、场景模拟企业化、践行操作真实化、劳动纪律制度化、考核标准岗位化、考核评价多元化的学徒制顶岗实操模式,受到了各高校任课教师的一致好评。


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