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公开选聘透明化——记公开选聘铜山区柳新实验小学校长一职
信息来自:徐州教育资讯    发布时间:2018-08-27 13:59:00    阅读量:18841次
[摘要]:徐州教育:深入贯彻落实铜教委【2014】19号文件精神,通过实行竞聘上岗,拓宽选人用人渠道,建立和完善干部能上能下、能进能出、充满生机和活力的用人管理机制,不断提高干部队伍的能力和素质。

  2018年8月26日下午2:40,徐州市铜山区教育局领导、镇小学中心校领导、镇各校(园)党员干部及教职工代表准时来到柳新实验小学的报告厅并就坐,等待着“柳新实验小学校长一职”的选聘!

  此次公开选聘,以十九大精神为指导,深入贯彻落实铜教委【2014】19号文件精神,通过实行竞聘上岗,拓宽选人用人渠道,建立和完善干部能上能下、能进能出、充满生机和活力的用人管理机制,不断提高干部队伍的能力和素质。并经过区教育局、镇党委政府、镇小学中心校共同研究,遵循任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、公开竞争、公正择优原则进行竞聘选拔。

  此次竞聘分为三大部分:材料量化积分、演讲答辩、民主测评。从不同的侧面来考察各竞聘者的自身能力。

  竞聘实验小学校长者共三位,他们分别在规定的时间内上交各自实绩材料以供资格审查。按照选聘条件,由选聘工作领导小组对竞聘者进行资格审查,确定符合条件的竞聘对象资格并进行量化积分。

  根据量化积分排出高低,分别为刘晴校长、杨洪校长、韩伟校长,然后于26日下午3:00在柳新实验小学报告厅进行后两项活动。

  竞聘大会现场上,按照材料量化积分由高到低的顺序进行。

  三位竞聘者首先进行了前期工作及实绩的陈述,大胆的向在座各位展示自己的办学理念、今后工作方向,将个人魅力,尽展于竞选平台。接着,在众人监督下采取抽签(由区教育局考察领导小组拟定并密封带来)的方式进行相关教育教学管理问题进行即时答辩。尽管没有充足的时间思考,但是,他们的答辩内容仍然丰富多彩,睿智纷呈。最后,现场对竞聘者进行民意测评,并当堂唱票。

  在紧张且精彩的竞聘现场中,杨洪校长以总分第一名的优异成绩脱颖而出。中心校将对总分第一名者进行公示,公示时间为3天,并向在座的区领导、镇各校党员干部及教职工代表明确态度:公示期间如有异议,由选聘工作领导小组调查核实,确有问题的取消资格,并按序确定递补人选。公示期满,将竞聘结果报教育局、镇政府备案,由小学中心校向竞聘上岗人员颁发聘任证书,签订岗位任期目标责任书。

  此次竞聘实验小学校长一职大会在公开、公平、公正的民主氛围里胜利结束,其透明程度及最后结果得到了与会人员的一致赞同!

(徐州市铜山区柳新实验小学  李朝侠供稿)


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