为深入进一步加强师德师风建设，落实徐州市教育局《关于开展“践行师德、锤炼师德学习实践活动的通知”》文件精神，进一步提高学校教师的职业道德水平，建设出一支让家长放心、社会满意的高素质教职工队伍，我校狠抓师德师风建设，取得丰硕成果。
一是师德考核，全员合格。依据《徐州市中小学教师职业道德考核办法》，严格执行考核程序，2017年全校教师均为合格以上等次，没有人出现违反教师职业道德的现象。
二是教育活动，丰富扎实。通过周一例会、每周一论、专家报告、名师讲座、等多种方式，学习践行《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和国家、省、市的有关规定，全面理解师德规范的基本内容，准确把握师德规范的要求，把师德规范内化于心，外化于行，知行合一，成为广大教师普遍认同和自觉遵守的行为准则。
三是问题查摆，整治有力。按照教育部《关于印发严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定的通知》、市教育局《关于严禁教师暑期从事有偿培训活动的通知》等有关要求，全面梳理教职工在师德师风方面的问题，认真组织查摆和整改，自觉抵制损害学生和学校合法权益的行为，有力的约束了教师行为，将师德规范落到了实处。
四是学习典型，躬身实践。通过听取讲座，组织学习，号召全体教职工向教育楷模学习，涌现出了大批爱岗敬业，无私奉献的师德模范，赢得了学生的爱戴和家长的广泛赞誉。家长纷纷通过感谢信和赠送锦旗的方式，表达对教师的感激之情，这是对学校师德师风建设水平的最高评价。
五是仪容仪表，为人师表。学校制定了自己的《教师仪容仪表规定》《教师礼仪准则》《教师常用语言规范》等，在学生面上征集了百余条最喜欢和最不喜欢听到的话，自律和他律相结合，使得教师成为学生成长的表率。
（文／李纲要 图／李静）
