2018年12月28日中午，铜山区教师发展中心的姚主任一行三人来到沿湖学校，对沿湖小学中心校陈思远校长、高东主任、两名会计进行了考核。考核工作分为三个议程进行：校长述职、民意测评、教师座谈。

  首先由姚主任宣读考评细则，坚持以德为先，注重实绩的原则，要求做到客观公正，以人为本。姚主任宣读完考评细则之后，陈思远校长进行了铿锵有力的个人自评述职报告，列举了一年来在德、能、勤、绩、廉等各方面所取得的骄人成绩。随后，姚主任分发了考核测评表及后备人员推荐表。会议秩序井然，沿湖学校教师认真填写了各项内容。之后与会部分教师代表进行逐个座谈和调查，详细、全面地了解学校领导班子成员的工作情况、工作绩效。整个过程公平公正、合理而且严谨。

  考核组通过校长个人汇报，教师、领导中层座谈会等途径对沿湖学校领导从德、能、勤、绩进行了一次全面考核，同时也是对沿湖学校领导班子的一次全面检阅。

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