元月10上午第一节课，单集镇中心中学全体教职工代表在会议室召开年终绩效考核专题会议。讨论2018年度绩效考核相关事宜。
首先，负责工会工作的姜明星校长表示对全体职工代表的感谢，感谢大家对学校工作的关心和支持。提出师德考核的标准和本次会议需要大家共同讨论的几个问题。
接着，负责教学工作的孙景东校长向全体代表陈述了本年度考核的标准及要求，向大家公示了每项绩效考核的方案方法，让大家对今年考核的几大块有一个总体认识。如教职工的考勤、工作量计算、班主任工作、校干教师值班、教学实绩考核等方面的绩效分配方法。同时提出了几个特殊情况的教职工绩效的考核征求意见。并提交大会讨论。
教务处梁会成校长就年度考核实际操作情况向全体代表作汇报。讲解了教学业务方面对本年度考核所做的工作，肯请大家提出意见。
之后，大家共同展开讨论，针对不同情况纷纷提出考核办法，最后形成决议。张林涛校长在总结时强调，绩效考核顾名思义就是对从事教育教学工作的全体教师和后勤工作的同志们年度工作的总结。绩效考核要充分调动广大教师的工作积极性、主动性，健全学校激励常效机制，规范管理，提高教育教学质量。真正做干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样。坚持公平、公正、公开的原则，从德、勤、能、绩几方面全面考核。感谢各位代表对学校工作的支持，努力把2018绩效考核工作做好。
本次会议，形成学校绩效考核的原则和方案，对特殊情况的教职工明确了考核标准，下一步各位中层领导还要做更多细致的工作，希望单集镇中心中学全体教职工爱岗敬业，开拓进取，认真完成各项工作任务，学校将进一步完善考核机制，努力推进学校健康快速发展。
