“狗年已展千重锦，猪岁再登百步楼”，值2018年度工作结束之际，贾汪区中心幼儿园一部召开了一次别开生面的学年总结会。此次会议分个人、班组、教研组、部门及全园工作总结几个环节，最后在园评、互评与自评的基础上进行了评优评先。
今年的总结会，一改往日的旧模式，采用了脱稿演讲的形式逐人陈述（每个发言限3分钟），重点总结这一年在工作中取得的成绩、存在的不足与下一步的工作打算。园委们这一举措旨在为老师们提供一个展示综合能力的平台。
总结会完全没有预料中的冷场与等待，教师们发言气氛非常热烈，大家情绪高昂，不时自发响起阵阵掌声。年长教师们质朴而实在的陈述饱含着职业情节；骨干教师的思路非常清晰，她们用亲身的事实证明她们的观点：每个人，没有聪明和笨之分，只有努力与不努力之别，只要用心，没有做不好的事；一些班长在总结班级工作时，用感人的故事诠释了“三个和尚没水喝的”道理；而刚工作的新老师们的总结虽然比较青涩，但从中看出她们在工作中的且行且思。
古人云：“以史为鉴可以知兴替、以人为鉴可以明得失”。老教师们用自已的成长和经历鼓励着年轻人的自信与挑战，年轻人的价值观则感染着老教师不减工作的活力与激情。
尔后这次年终评优评先，也一改“民主--集中”的传统方式为“集中—民主—集中”。园委根据日常园评、互评与期末终合考核结果，参照自评情况，决议出“投票侯选人”，然后在侯选人里进行差额选举，与此同时又增加了在侯选人之外的推荐与自荐栏，这样在充分体现民主与集中的基础上也极大促进了先进之间的比、赶、超意识。当然，为使评优评先切实起到充分调动每个职工的积极性，园委能尊重教师的个体差异，全面地衡量与评价教师的所长、所短与进步，设置了“教育教学岗位标兵”、“保育岗位标兵”、“后勤标兵”、“班长岗标兵”、“教研组标兵”、“特殊贡献标兵”、“进步之星”等近十个奖项。
通过此次总结会，充分看出广大教职工们，在工作中过滤出的问题、思考与沉淀出的经验、教训与智慧。教师们已学会关注平时、关注细节、关注团体、关注自身、关注亮点，并逐渐学会了辩证地看待工作得失，并探究背后的原因与改进策略。此活动达成了凝聚人心、振奋斗志、形成共识、蓄势聚力、为新一年的发展早做铺垫准备的效果。
中幼一部党支部书记用一句意味深长的话作为本次活动的点评与结束语，他说：“愿有岁月可回首，且以深情待未来”！希望大家且行且思，且更重要的是要言而有信、言化于行！
2018年已过去，成绩只代表昨天，中幼一部全体员工站在2019新起点，将充满干劲与信心，再出发！
