“局机关例会学习交流版升级啦！”6月5日早上，当局机关工作人员走进会议室参加例会时，发现主席台上往日领导就坐的桌子已经撤去，取而代之的是一个茶几和弧形排列的七把椅子。过去每周一交流学习心得体会时，随机抽取的机关人员要依次单独上台发言，现在随机抽取的人员需同时到台上就坐并以沙龙的形式进行交流。这标志着机关大讲堂进入“2.0版”。
本届领导班子成立以来，关于点名会形式创新已不止一次。“每天早上组织一次点名会，大都是点个名就走了，牵扯精力多又没有什么收获。要创新点名方式，让大家‘点’有所获。”2015年3月，局领导班子研究决定将点名次数由每周五次缩减为每周一次，点名会上除由办公室人员点名外，还增设了总结上周工作、部署本周工作、学习交流、局长点评等环节。点名会前，办公室通过机关工作群发布学习文章，点名后通过随机抽选和个人自荐确定“学习交流”环节发言人，在主持领导的组织下依次上台发言。点名次数减少，但是信息量大增，每个参加点名的工作人员都能从中了解全局工作动态，通过交流又可以相互学习、打破壁垒、促进融合。这种形式使机关人员对每次点名会都充满期待。
本次沙龙式学习心得交流激起了大家浓厚的兴趣。当随机抽取的6位发言人确定之后，全体人员立刻报以热烈的掌声。沙龙上，主持领导徐洪连同随机抽取的6名发言人在前台就座。“本周学习的文章为《运动为何能提高学习成绩？》《艺术教育究竟具有怎样的价值和意义？》，下面我们进入第一环节，即必答环节，请各位分别谈谈自己的学习感受。”徐洪充满亲和力的开场白，让大家心劲十足。“在交流学习体会之前，我先谈谈坐在这里的感受。”办公室工作人员张波很幸运，改版后的第一次学习交流就被随机抽中，“以前一个人到主席台上发言，感觉很紧张，现在大家坐在一起交流，感觉轻松了很多。”他的一席话引来了大家会心的微笑。围绕学习文章，6位幸运同志各抒己见。他们精彩的发言不时赢得全场热烈的掌声，30分钟的时限似乎太短，计时铃响时，大家仍感觉意犹未尽。
在局机关每周点名会的“机关大讲堂”中，每位同志由原来的“照本宣科”，经过两年多的锻炼，基本实现了脱稿演讲。现在，大家则围坐在一起，以沙龙形式侃侃而谈，说明经过日积月累，机关同志的知识储备更丰富了，演讲水平更高了，思想认识更深刻了，发现问题、分析问题、解决问题的能力更强了。这项改革正引领着机关同志在落实新教育理念中，朝向新教育的幸福那方诗意前行。
“创新是永无止境的。”局长王学伦说，要让点名会充满仪式感，让“机关大讲堂”真正成为大家口才的训练场、思想的交流地。点名会升级为“2.0版”，也充分显示了市教育局在推进新教育实验中，着力追求时时新、事事新的工作理念。这也将成为一张具有鲜明特色的新沂新教育名片。
